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集團黨委書記、董事長張勇到龍呈嘉益公司調研
來源: 天津食品集團

4月4日,集團黨委書記、董事長張勇到龍呈嘉益公司調研。集團副總經理張軍及有關部門負責同志參加。

張勇通過視頻系統(tǒng),聯(lián)線保加利亞基地,聽取了龍呈嘉益公司發(fā)展經營和“16+1”農業(yè)合作示范區(qū)建設情況匯報,對龍呈嘉益公司經營效益、企業(yè)管理等方面持續(xù)提升的良好態(tài)勢給予肯定,就深入做好各項工作提出四點意見。

一是要切實加強黨的建設。

作為駐海外企業(yè),要堅持把政治建設擺在首位,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,強化意識形態(tài)管理,把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”植根于每名員工心中,確保在復雜的國際環(huán)境中始終保持正確的政治立場和政治方向。

二是要著力推動企業(yè)提質增效。

要瞄準國際化、現代企業(yè)標準,規(guī)劃建設保加利亞公司,進一步優(yōu)化機制,完善管理,著力提升發(fā)展質量和效益,打造一流中資跨國企業(yè),成為集團參與“一帶一路”建設和拓展歐盟業(yè)務的橋頭堡。

三是要深化“16+1”農業(yè)合作示范區(qū)建設。

認真貫徹落實李克強總理對園區(qū)建設的指示要求,圍繞“農、工、科、貿”產業(yè)布局,不斷優(yōu)化農業(yè)生產結構,全力推進飼料加工項目建設,加強與科研機構協(xié)作,積極穩(wěn)妥發(fā)展農產品貿易,聚集優(yōu)勢產業(yè)資源,建設高水平農業(yè)示范園區(qū)。

四是要關心員工成長和生活。

要感同身受地關心駐外員工工作和生活,及時掌握員工的思想動態(tài)和需求,幫助他們解決實際困難。要加強員工培養(yǎng),為員工鍛煉成長搭建平臺,打造高素質、國際化員工隊伍。

(黨辦)